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共に考え、共に取組み、すべての職場を「まほろば」に
~ 5年後、10年後を見据えた会社づくりのお手伝い ~
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社員の入社・退社等における健康保険・厚生年金保険・雇用保険の手続きは複雑…

最近は給与計算ソフトも使いやすくなり、「金額や料率の初期設定さえ間違えな…

ニュースで労使問題や事件が取り上げられることが日常となり、また最近も「人…

一口に助成金といっても厚生労働省がweb上で検索ツールのページを作成するほ…

就業規則は会社を守るために非常に重要なものです。 会社と社員がお互いに守る…

現在の年金制度は、過去の政策やその時の社会状況に対応して何度も改正が行わ…

人事評価制度を検討中、あるいは過去に実施していた会社様に「そもそも御社は…

2024年からの制度改正もあり、新NISAやiDeCoはすっかり世間に定着した感が…

「これって社労士に頼める?」「こんなこと聞いていいのかな?」まったく問題…
「SECURITY ACTION」は中小企業自ら基本方針を制定し、IPAガイドラインに沿った自社診断・改善により情報セキュリティ対策に取り組むことを自己宣言する制度です。
「電子申請・情報セキュリティ宣言事務所」は情報セキュリティ対策の上で労働保険・社会保険の電子申請手続に取り組む事務所であることを自己宣言する制度です。
当事務所では、2つの取り組みを通じて情報セキュリティ対策を行っていくことを宣言いたします。


気になる自転車への交通反則通告制度の導入
2026年4月1日から、道路交通法の一部を改正する法律が施行され、自転車への交通反則通告制度(通称:青切符)が導入されます。
自動車では既に行われている違反処理の方法ですが、今回の改正により16歳以上の人が運転する自転車も対象になります。
企業によっては多くの社員が通勤時に自転車を使用しているので注意喚起が必要なことに加え、ヘルメット着用や保険加入の有無などこれを期に総点検をすることをお勧めします。
当事務所では労務問題のサポートなどもご提供させていただいております。
ご相談は無料ですのでお気軽にお問い合わせください。
ご参照ページ:
https://www.keishicho.metro.tokyo.lg.jp/kotsu/jikoboshi/bicycle/cycle_kaisei.html
「源泉徴収税額表」が改正されました
昨年の年末調整が終わって一息と思いきや、令和7年度税制改正に伴い、「源泉徴収税額表」が変更されました。
新しい税額表は令和8年1月1日以後に支払うべき給与について適用されます。
今回は大きく内容が更新されておりますので、特に給与ソフトなど使わずに給与計算をされている企業様は要注意です。
(詳しくは国税庁のHPをご参照ください)
当事務所では給与計算のサポートなどもご提供させていただいております。
ご相談は無料ですのでお気軽にお問い合わせください。
気になる鉄道各社の運賃改定について
2026年3月14日より、JR東日本が鉄道運賃の改定を実施いたします。
定期券の値上げに伴い、社員の皆様の通勤手当や経費精算に影響が生じるかと思います。
今回の運賃改定の概要と、企業としてご留意いただきたい点についてまとめてみました。
[ 運賃改定の概要]
主な改定内容は以下の通りです。
・普通運賃、定期券ともに値上げされます。
・特に割安だった「電車特定区間・山手線内」が「幹線」に統合され、値上げ幅が大きくなります。(通学定期券も該当区間は値上げ)
・オフピーク定期券の対象エリアが拡大されます。(運賃改定後も、通常の通勤定期券の約15%割安な価格設定が継続されます)
[企業でご留意いただきたい点]
・通勤手当は、定期券の値上げに伴い、支給額の改定(再申請・再計算)が必要となる場合があります。
・2026年3月13日までに購入した定期券は、3月14日以降の利用開始でも旧運賃が適用されます。値上げ前の購入も選択肢として検討材料です。
・割安なオフピーク定期券利用促進のため、フレックスや時差出勤の検討も有効です。
なお、2026年3月には西武鉄道、つくばエクスプレス(TX)も運賃改定を予定してます。該当する社員がいらっしゃる場合は各社公式ホームページをご確認することをお勧めします。
各社の運賃改定に関するページ:
JR東日本
西武鉄道
つくばエクスプレス(TX)